7月29日，公司七月份新員工入職培訓在人力資源部的精心組織下如期舉行，來自機關及項目的83名新入職員工參加了內容豐富的培訓。

　　培訓伊始，總經理趙軍生對大家成為“方大人”表示熱烈的歡迎。趙總從公司概況、企業優勢、所獲榮譽、規章制度、前景規劃、企業文化建設及員工職業生涯規劃等七個方便給大家進行了詳細解析。

　　趙總指出，公司擁有健全的干部競聘機制，并且已經通過該機制選拔、任用了一大批中高層干部及業務骨干。趙總希望大家多學習，會學習，充實自己，把握機遇，進而實現自己的人生價值!

　　在趙總的帶領下，全體參訓人員鏗鏘有力的宣讀方大入職誓詞。

　　人力資源部主管楊燕菊宣貫了與大家工作息息相關的各項規章制度，并就OA辦公系統進行了演示。

　　會上，董事長李宗峰圍繞“如何做到企業與員工共同發展”的主題，與大家展開了互動交流。李總從家庭、平臺、成長三個方面與人生成長中的三個重要階段給大家進行了深度剖析。李總指出，方大是一個大家庭，每個人都擁有平等的晉升機會。李總希望大家在公司這個平臺上都能找到適合自己的位置，通過學習，積極開拓視野，拓寬人生格局，把強項發揮到極致，為成長之路增加砝碼,實現自己的人生夢想。