10月16日，方大咨詢2019年度中層干部競聘會在公司會議室順利召開，公司董事長李宗峰、總經理趙軍生、監事會主席胡永超、副總經理陳娟、李建軍、總工程師黃志煜等領導出席會議，來自機關和項目經過初選的30名候選人參加了競聘。

　　競聘開始前，總經理趙軍生發表重要講話，

　　趙總首先對大家能通過初選走進中層干部競聘會表示了肯定與認可，并為即將參加的競聘人員指明了未來工作方向。趙總針對公司發展歷程、晉升機制、人才培養計劃等內容進行了詳細介紹。

　　趙總指出，公司發展突飛猛進，經營規模迅速增長，需要大量有思想、會管理、綜合能力強的人才來充實管理團隊。趙總希望大家把握機會，緊扣競聘崗位主題，充分展現自身才能，并預祝每個人都能取得好成績。

　　按照議程，參加競聘的30名候選人員針對個人基本情況、工作經歷、任職心得、綜合才能，競聘崗位、工作思路及工作規劃，逐一上臺進行了競聘演講，由公司領導成立的競聘評審小組對競聘者進行提問，并根據競聘者個人自述、臨場心理素質、專業技能水平及綜合管理能力方面進行打分。各個環節公平、公正、公開，規范嚴格。

　　公司每年開展中層干部競聘會，旨在以競爭促激勵不斷深化公司中層干部隊伍的用人機制，重視人才培養，建立高素質人才梯隊，為公司內部工作能力優秀、工作態度積極的員工開通晉升通道，為公司干部隊伍注入新鮮血液和新的活力推動公司持續發展戰略。

　　中層干部競聘結果將會在近期公布!